The Canadian Medical Association (CMA) is looking for members from various provinces and territories and medical learners who are interested in applying for the leadership vacancies below with an initial term starting in 2026.
The CMA is particularly interested in having Indigenous leadership represented on the Board of Directors and welcomes Indigenous candidates to reach out for more information through the Indigenous Health team. The CMA’S Board is committed to working closely with the CMA’s Indigenous Guiding Circle to ensure that Indigenous voices direct the work of the organization as it relates to Indigenous health.
Watch this short video to hear Dr. Alika Lafontaine describe his experience as a leader in Indigenous health at the CMA and why he’s encouraging you to apply.
- CMA Board of Directors (five positions: NB, NS, SK, YT and a medical student)
- Awards Committee (one position: from a region other than Calgary, Toronto, or Vancouver)
- Committee on Ethics (three positions: QC, a medical resident and a medical student)
- Governance Committee (two positions: from any province or territory)
- Nominations Committee (10 positions: NB, NL, NS, NT, NU, ON, PE, SK, YT and a medical student)
- Annual General Meeting Vice-Chair (one position: any province or territory)
Learn more about these leadership opportunities and how to apply.
The CMA is also looking for CMA members to apply for two external organizations’ upcoming vacancies (click on the links below to learn more):
- Committee on Accreditation of Canadian Medical Schools (CACMS) (two positions)
- Canadian Medical Hall of Fall (CMHF) Board of Directors (one position)
The deadline for eligible members to apply for all of these positions is Dec. 29, 2025.
L’Association médicale canadienne (AMC) cherche des membres provenant de provinces et de territoires variés, ainsi que des apprenants et apprenantes en médecine pour pourvoir les postes de direction vacants ci-dessous, pour un premier mandat commençant en 2026.
L’AMC souhaite que le leadership autochtone soit représenté au sein du conseil d’administration et invite les candidates et candidats autochtones à communiquer avec l’équipe Santé autochtone pour obtenir de plus amples renseignements. Le conseil d’administration de l’AMC s’est engagé à travailler en étroite collaboration avec le Cercle d’orientation stratégique autochtone de l’AMC pour veiller à ce que le travail que notre organisation mène dans le domaine de la santé des Autochtones soit orienté par les personnes concernées.
Nous vous invitons à regarder une courte vidéo dans laquelle le Dr Alika Lafontaine décrit son expérience en tant que leader en santé autochtone à l’AMC et vous encourage à poser votre candidature. (Vidéo en anglais.)
- Conseil d’administration de l’AMC (cinq postes : N.-B., N.-É., Sask. et Yukon, et étudiant ou étudiante en médecine)
- Comité des prix et distinctions (un poste : d’une région autre que Calgary, Toronto ou Vancouver)
- Comité d’éthique (trois postes : membre du Québec, médecin résident ou médecin résidente et étudiant ou étudiante en médecine)
- Comité de la gouvernance (deux postes : peu importe la province ou le territoire)
- Comité des mises en candidature (10 postes : N.-B., T.-N.-L., N.-É., T.N.-O., Nunavut, Ont., Î.‑P.‑É., Sask. et Yukon, et étudiant ou étudiante en médecine)
- Vice-présidence de l’Assemblée générale annuelle (un poste : peu importe la province ou le territoire)
L’AMC invite également ses membres à proposer leur candidature pour des postes vacants à venir au sein de deux organisations externes (cliquer sur les liens ci-dessous pour en savoir plus) :
- Comité d’agrément des facultés de médecine du Canada (CAFMC) (deux postes)
- Conseil d’administration du Temple de la renommée médicale canadienne (TRMC) (un poste)
Les membres admissibles ont jusqu’au 29 décembre 2025 pour présenter leur candidature à ces postes.
